Wersja |
Data zmiany |
Autor |
Opis |
Akcje |
2 |
2020-02-25 20:29:04 |
Elżbieta Sosnowska |
Pole category_id zmieniło wartość z '50918' na '50935' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
category_id | 50918 | 50935 |
|
3 |
2020-11-06 13:20:25 |
JOANNA FLORKOWSKA |
Pole full zmieniło wartość z '<p class="intro" style="text-align: justify;"> Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.</p> <p class="intro" style="text-align: justify;"> </p> <div class="editor-content"> <div> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 1) pomoc na:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego<strong> </strong>- wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> b) usamodzielnienie,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> c) zagospodarowanie;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 2) pomoc w uzyskaniu:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> a) odpowiednich warunków mieszkaniowych,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> b) zatrudnienia;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 3) pomoc prawną i psychologiczną.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną. </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <strong>Pomoc na kontynuowanie</strong> nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 1) w szkole;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 2) w zakładzie kształcenia nauczycieli;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 3) w uczelni;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 4) na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 5) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25 roku życia.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Formę pieniężną ma również <strong>pomoc na usamodzielnienie</strong>. Jej wysokość wynosi:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 1) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> a) nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> c) nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub<br /> w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <strong>Pomoc na zagospodarowanie</strong> jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,<br /> w wysokości nie niższej niż 1577 zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form <strong>pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych</strong>, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> a) całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> c) umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,<br /> w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> </div> </div> ' na '<p class="intro" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.</span></span></p> <p class="intro" style="text-align: justify;"> </p> <div class="editor-content"> <div> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) pomoc na:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego<strong> </strong>- wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) usamodzielnienie,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c) zagospodarowanie;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) pomoc w uzyskaniu:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) odpowiednich warunków mieszkaniowych,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) zatrudnienia;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">3) pomoc prawną i psychologiczną.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną. </span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><strong>Pomoc na kontynuowanie</strong> nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) w szkole;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) w zakładzie kształcenia nauczycieli;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">3) w uczelni;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">4) na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">5) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25 roku życia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Formę pieniężną ma również <strong>pomoc na usamodzielnienie</strong>. Jej wysokość wynosi:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c) nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub<br /> w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><strong>Pomoc na zagospodarowanie</strong> jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,<br /> w wysokości nie niższej niż 1577 zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form <strong>pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych</strong>, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c) umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"> Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,<br /> w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> </div> </div> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.
Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:
1) pomoc na:
a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego - wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),
b) usamodzielnienie,
c) zagospodarowanie;
2) pomoc w uzyskaniu:
a) odpowiednich warunków mieszkaniowych,
b) zatrudnienia;
3) pomoc prawną i psychologiczną.
Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:
1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;
2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną.
Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.
Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.
Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.
Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.
Pomoc na kontynuowanie nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:
1) w szkole;
2) w zakładzie kształcenia nauczycieli;
3) w uczelni;
4) na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;
5) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.
Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25 roku życia.
Formę pieniężną ma również pomoc na usamodzielnienie. Jej wysokość wynosi:
1) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;
2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:
a) nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,
b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,
c) nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.
Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub
w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.
Pomoc na zagospodarowanie jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,
w wysokości nie niższej niż 1577 zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.
Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:
a) całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,
b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,
c) umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,
d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.
Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,
w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.
|
Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.
Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:
1) pomoc na:
a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego - wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),
b) usamodzielnienie,
c) zagospodarowanie;
2) pomoc w uzyskaniu:
a) odpowiednich warunków mieszkaniowych,
b) zatrudnienia;
3) pomoc prawną i psychologiczną.
Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:
1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;
2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną.
Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.
Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.
Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.
Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.
Pomoc na kontynuowanie nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:
1) w szkole;
2) w zakładzie kształcenia nauczycieli;
3) w uczelni;
4) na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;
5) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.
Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25 roku życia.
Formę pieniężną ma również pomoc na usamodzielnienie. Jej wysokość wynosi:
1) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;
2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:
a) nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,
b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,
c) nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.
Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub
w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.
Pomoc na zagospodarowanie jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,
w wysokości nie niższej niż 1577 zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.
Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:
a) całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,
b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,
c) umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,
d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.
Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,
w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.
|
|
4 |
2020-11-06 13:22:21 |
JOANNA FLORKOWSKA |
Zmieniono nazwę z 'Asysten rodziny' na 'Asystent rodziny' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
name | Asysten rodziny | Asystent rodziny |
|
5 |
2020-11-13 08:38:20 |
JOANNA FLORKOWSKA |
Pole short zmieniło wartość z 'Asystent rodziny' na 'Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca' Pole full zmieniło wartość z '<p class="intro" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.</span></span></p> <p class="intro" style="text-align: justify;"> </p> <div class="editor-content"> <div> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) pomoc na:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego<strong> </strong>- wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) usamodzielnienie,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c) zagospodarowanie;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) pomoc w uzyskaniu:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) odpowiednich warunków mieszkaniowych,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) zatrudnienia;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">3) pomoc prawną i psychologiczną.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną. </span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><strong>Pomoc na kontynuowanie</strong> nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) w szkole;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) w zakładzie kształcenia nauczycieli;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">3) w uczelni;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">4) na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">5) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25 roku życia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Formę pieniężną ma również <strong>pomoc na usamodzielnienie</strong>. Jej wysokość wynosi:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c) nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub<br /> w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><strong>Pomoc na zagospodarowanie</strong> jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,<br /> w wysokości nie niższej niż 1577 zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form <strong>pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych</strong>, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c) umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"> Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,<br /> w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> </p> </div> </div> ' na '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych obowiązków, może równocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
short | Asystent rodziny | Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca | full |
Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.
Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:
1) pomoc na:
a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego - wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),
b) usamodzielnienie,
c) zagospodarowanie;
2) pomoc w uzyskaniu:
a) odpowiednich warunków mieszkaniowych,
b) zatrudnienia;
3) pomoc prawną i psychologiczną.
Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:
1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;
2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną.
Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.
Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.
Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.
Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.
Pomoc na kontynuowanie nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:
1) w szkole;
2) w zakładzie kształcenia nauczycieli;
3) w uczelni;
4) na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;
5) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.
Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25 roku życia.
Formę pieniężną ma również pomoc na usamodzielnienie. Jej wysokość wynosi:
1) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;
2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:
a) nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,
b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,
c) nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.
Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub
w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.
Pomoc na zagospodarowanie jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,
w wysokości nie niższej niż 1577 zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.
Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:
a) całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,
b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,
c) umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,
d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.
Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,
w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.
|
Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.
Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci.
Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.
W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowypotwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje pracę z tą rodziną.
Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.
Obowiązki asystenta rodziny
Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:
- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem socjalnym,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.
Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną oraz poprzez samokształcenie.
Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20 rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.
Uprawnienia asystenta rodziny
W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:
- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,
- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,
- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.
|
|
6 |
2020-11-13 08:41:54 |
JOANNA FLORKOWSKA |
Pole full zmieniło wartość z '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych obowiązków, może równocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> ' na '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <h2 style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></h2> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">obowiązków, może równocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>obowiązków, przysługuje </b></font></font><font style="font-size: 15pt"><b>ochrona przewidziana dla </b></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><b>funkcjonariuszy publicznych</b></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>.</b></font></font></span></span></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.
Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci.
Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.
W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowypotwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje pracę z tą rodziną.
Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.
Obowiązki asystenta rodziny
Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:
- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem socjalnym,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.
Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną oraz poprzez samokształcenie.
Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20 rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.
Uprawnienia asystenta rodziny
W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:
- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,
- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,
- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.
|
Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.
Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-
wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci
asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na
gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi.
Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego,
który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i
wychowaniem małoletnich dzieci.
Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić
do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do
umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach
zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta
będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.
W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w
wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka
pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego
wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowy
potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej
przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje
pracę z tą rodziną.
Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod
uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej
rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą
pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać
ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być
organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego
umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z
rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.
Obowiązki asystenta rodziny
Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:
- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej
sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej
przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje
pozarządowe,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w
znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz
zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa
domowego,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i
osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem
socjalnym,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o
których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których
pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz
pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.
Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje
poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną
oraz poprzez samokształcenie.
Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych
obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20
rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia
przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności
zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo,
bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.
Uprawnienia asystenta rodziny
W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:
- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny,
niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,
- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji
oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów
zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy
rodzinie,
- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych
informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do
udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.
Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich
obowiązków, przysługuje ochrona przewidziana dla
funkcjonariuszy publicznych.
|
|
7 |
2020-11-13 08:43:59 |
JOANNA FLORKOWSKA |
Pole full zmieniło wartość z '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <h2 style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></h2> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">obowiązków, może równocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>obowiązków, przysługuje </b></font></font><font style="font-size: 15pt"><b>ochrona przewidziana dla </b></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><b>funkcjonariuszy publicznych</b></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>.</b></font></font></span></span></p> ' na '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <h2 style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></h2> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"> </font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">obowiązków, może równocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>obowiązków, przysługuje </b></font></font><font style="font-size: 15pt"><b>ochrona przewidziana dla </b></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><b>funkcjonariuszy publicznych</b></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>.</b></font></font></span></span></p> ' |
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
full |
Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.
Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-
wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci
asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na
gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi.
Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego,
który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i
wychowaniem małoletnich dzieci.
Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić
do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do
umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach
zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta
będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.
W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w
wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka
pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego
wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowy
potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej
przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje
pracę z tą rodziną.
Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod
uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej
rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą
pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać
ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być
organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego
umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z
rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.
Obowiązki asystenta rodziny
Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:
- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej
sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej
przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje
pozarządowe,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w
znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz
zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa
domowego,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i
osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem
socjalnym,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o
których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których
pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz
pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.
Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje
poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną
oraz poprzez samokształcenie.
Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych
obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20
rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia
przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności
zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo,
bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.
Uprawnienia asystenta rodziny
W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:
- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny,
niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,
- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji
oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów
zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy
rodzinie,
- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych
informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do
udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.
Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich
obowiązków, przysługuje ochrona przewidziana dla
funkcjonariuszy publicznych.
|
Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.
Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-
wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci
asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na
gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi.
Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego,
który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i
wychowaniem małoletnich dzieci.
Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić
do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do
umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach
zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta
będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.
W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w
wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka
pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego
wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowy
potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej
przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje
pracę z tą rodziną.
Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod
uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej
rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą
pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać
ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być
organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego
umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z
rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.
Obowiązki asystenta rodziny
Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:
- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej
sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej
przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje
pozarządowe,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w
znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz
zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa
domowego,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,
właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i
osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem
socjalnym,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o
których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o
przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których
pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz
pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.
Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje
poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną
oraz poprzez samokształcenie.
Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych
obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20
rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia
przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności
zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo,
bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.
Uprawnienia asystenta rodziny
W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:
- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny,
niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,
- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji
oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów
zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy
rodzinie,
- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych
informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do
udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.
Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich
obowiązków, przysługuje ochrona przewidziana dla
funkcjonariuszy publicznych.
|
|
1 |
2020-02-25 20:28:37 |
Elżbieta Sosnowska |
|
Podgląd
Zamknij
Pole | Przed | Po |
---|
id | puste | 304568 | user_id | puste | 2503297 | resource_id | puste | 3566 | name | puste | Asysten rodziny | category_id | puste | 50918 | language_id | puste | 1 | short | puste | Asystent rodziny | full | puste |
Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.
Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:
1) pomoc na:
a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego - wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),
b) usamodzielnienie,
c) zagospodarowanie;
2) pomoc w uzyskaniu:
a) odpowiednich warunków mieszkaniowych,
b) zatrudnienia;
3) pomoc prawną i psychologiczną.
Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:
1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;
2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną.
Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.
Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.
Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.
Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.
Pomoc na kontynuowanie nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:
1) w szkole;
2) w zakładzie kształcenia nauczycieli;
3) w uczelni;
4) na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;
5) u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.
Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25 roku życia.
Formę pieniężną ma również pomoc na usamodzielnienie. Jej wysokość wynosi:
1) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;
2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:
a) nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,
b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,
c) nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.
Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub
w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.
Pomoc na zagospodarowanie jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,
w wysokości nie niższej niż 1577 zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.
Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.
Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:
a) całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,
b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,
c) umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,
d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.
Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,
w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.
| publishfrom | puste | 2020-02-25 00:00:00 | _active | puste | 1 | slug | puste | asysten-rodziny |
|