Wersje

Wersja Data zmiany Autor Opis Akcje
2020-02-25 20:29:04  Elżbieta Sosnowska

Pole category_id zmieniło wartość z '50918' na '50935'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
category_id5091850935
2020-11-06 13:20:25  JOANNA FLORKOWSKA

Pole full zmieniło wartość z '<p class="intro" style="text-align: justify;"> Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z p&oacute;źn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepis&oacute;w ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo plac&oacute;wce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.</p> <p class="intro" style="text-align: justify;"> &nbsp;</p> <div class="editor-content"> <div> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 1) pomoc na:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego<strong> </strong>- wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> b) usamodzielnienie,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> c)&nbsp; zagospodarowanie;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 2)&nbsp; pomoc w uzyskaniu:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> a)&nbsp; odpowiednich warunk&oacute;w mieszkaniowych,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> b) zatrudnienia;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 3) pomoc prawną i psychologiczną.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, kt&oacute;ra przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, plac&oacute;wkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną plac&oacute;wkę opiekuńczo-terapeutyczną.&nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, kt&oacute;rej doch&oacute;d miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy doch&oacute;d miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wsp&oacute;lnie z opiekunem usamodzielnienia.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, kt&oacute;ry musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres wsp&oacute;łdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na kt&oacute;rą na podstawie przepis&oacute;w Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <strong>Pomoc na kontynuowanie</strong> nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 1) w szkole;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 2)&nbsp; w zakładzie kształcenia nauczycieli;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 3)&nbsp; w uczelni;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 4)&nbsp; na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 5)&nbsp; u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25&nbsp; roku życia.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Formę pieniężną ma r&oacute;wnież <strong>pomoc na usamodzielnienie</strong>. Jej wysokość&nbsp; wynosi:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 1)&nbsp; w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> 2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, plac&oacute;wkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną plac&oacute;wkę opiekuńczo-terapeutyczną:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> a)&nbsp; nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> c)&nbsp; nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie kr&oacute;cej jednak niż przez okres roku.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub<br /> w ratach, nie p&oacute;źniej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <strong>Pomoc na zagospodarowanie</strong> jest wypłacana jednorazowo, nie p&oacute;źniej niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,<br /> w wysokości nie niższej niż 1577&nbsp; zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, kt&oacute;re mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form <strong>pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunk&oacute;w mieszkaniowych</strong>, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczeg&oacute;lności następujące formy:</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> a)&nbsp; całkowite lub częściowe pokrycie wydatk&oacute;w związanych z wynajmem pokoju,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasob&oacute;w gminy,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> c)&nbsp; umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatk&oacute;w związanych z zakwaterowaniem.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi r&oacute;wnież mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalist&oacute;w osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z p&oacute;źn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, kt&oacute;ra ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,<br /> w szczeg&oacute;lności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> </div> </div> ' na '<p class="intro" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z p&oacute;źn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepis&oacute;w ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo plac&oacute;wce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.</span></span></p> <p class="intro" style="text-align: justify;"> &nbsp;</p> <div class="editor-content"> <div> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) pomoc na:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego<strong> </strong>- wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) usamodzielnienie,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c)&nbsp; zagospodarowanie;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2)&nbsp; pomoc w uzyskaniu:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a)&nbsp; odpowiednich warunk&oacute;w mieszkaniowych,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) zatrudnienia;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">3) pomoc prawną i psychologiczną.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, kt&oacute;ra przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, plac&oacute;wkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną plac&oacute;wkę opiekuńczo-terapeutyczną.&nbsp;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, kt&oacute;rej doch&oacute;d miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy doch&oacute;d miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wsp&oacute;lnie z opiekunem usamodzielnienia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, kt&oacute;ry musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres wsp&oacute;łdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na kt&oacute;rą na podstawie przepis&oacute;w Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><strong>Pomoc na kontynuowanie</strong> nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) w szkole;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2)&nbsp; w zakładzie kształcenia nauczycieli;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">3)&nbsp; w uczelni;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">4)&nbsp; na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">5)&nbsp; u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25&nbsp; roku życia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Formę pieniężną ma r&oacute;wnież <strong>pomoc na usamodzielnienie</strong>. Jej wysokość&nbsp; wynosi:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1)&nbsp; w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, plac&oacute;wkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną plac&oacute;wkę opiekuńczo-terapeutyczną:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a)&nbsp; nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c)&nbsp; nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie kr&oacute;cej jednak niż przez okres roku.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub<br /> w ratach, nie p&oacute;źniej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><strong>Pomoc na zagospodarowanie</strong> jest wypłacana jednorazowo, nie p&oacute;źniej niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,<br /> w wysokości nie niższej niż 1577&nbsp; zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, kt&oacute;re mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form <strong>pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunk&oacute;w mieszkaniowych</strong>, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczeg&oacute;lności następujące formy:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a)&nbsp; całkowite lub częściowe pokrycie wydatk&oacute;w związanych z wynajmem pokoju,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasob&oacute;w gminy,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c)&nbsp; umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatk&oacute;w związanych z zakwaterowaniem.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">&nbsp;Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi r&oacute;wnież mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalist&oacute;w osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z p&oacute;źn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, kt&oacute;ra ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,<br /> w szczeg&oacute;lności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> </div> </div> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.

 

Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:

 

1) pomoc na:

a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego - wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),

b) usamodzielnienie,

c)  zagospodarowanie;

2)  pomoc w uzyskaniu:

a)  odpowiednich warunków mieszkaniowych,

b) zatrudnienia;

3) pomoc prawną i psychologiczną.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:

1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;

2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną. 

 

Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.

 

Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.

 

Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.

 

Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:

1) w szkole;

2)  w zakładzie kształcenia nauczycieli;

3)  w uczelni;

4)  na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;

5)  u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25  roku życia.

 

Formę pieniężną ma również pomoc na usamodzielnienie. Jej wysokość  wynosi:

1)  w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;

2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:

a)  nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,

b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,

c)  nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.

 

Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub
w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.

 

Pomoc na zagospodarowanie jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,
w wysokości nie niższej niż 1577  zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.

 

Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.

 

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:

a)  całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,

b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,

c)  umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,

d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.

 

 Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,
w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.

 

Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.

 

Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:

 

1) pomoc na:

a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego - wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),

b) usamodzielnienie,

c)  zagospodarowanie;

2)  pomoc w uzyskaniu:

a)  odpowiednich warunków mieszkaniowych,

b) zatrudnienia;

3) pomoc prawną i psychologiczną.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:

1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;

2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną. 

 

Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.

 

Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.

 

Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.

 

Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:

1) w szkole;

2)  w zakładzie kształcenia nauczycieli;

3)  w uczelni;

4)  na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;

5)  u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25  roku życia.

 

Formę pieniężną ma również pomoc na usamodzielnienie. Jej wysokość  wynosi:

1)  w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;

2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:

a)  nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,

b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,

c)  nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.

 

Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub
w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.

 

Pomoc na zagospodarowanie jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,
w wysokości nie niższej niż 1577  zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.

 

Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.

 

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:

a)  całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,

b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,

c)  umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,

d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.

 

 Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,
w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.

 

2020-11-06 13:22:21  JOANNA FLORKOWSKA

Zmieniono nazwę z 'Asysten rodziny' na 'Asystent rodziny'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
nameAsysten rodzinyAsystent rodziny
2020-11-13 08:38:20  JOANNA FLORKOWSKA

Pole short zmieniło wartość z 'Asystent rodziny' na 'Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca'

Pole full zmieniło wartość z '<p class="intro" style="text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z p&oacute;źn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepis&oacute;w ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo plac&oacute;wce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.</span></span></p> <p class="intro" style="text-align: justify;"> &nbsp;</p> <div class="editor-content"> <div> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) pomoc na:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego<strong> </strong>- wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) usamodzielnienie,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c)&nbsp; zagospodarowanie;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2)&nbsp; pomoc w uzyskaniu:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a)&nbsp; odpowiednich warunk&oacute;w mieszkaniowych,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) zatrudnienia;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">3) pomoc prawną i psychologiczną.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, kt&oacute;ra przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, plac&oacute;wkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną plac&oacute;wkę opiekuńczo-terapeutyczną.&nbsp;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, kt&oacute;rej doch&oacute;d miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy doch&oacute;d miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wsp&oacute;lnie z opiekunem usamodzielnienia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, kt&oacute;ry musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres wsp&oacute;łdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na kt&oacute;rą na podstawie przepis&oacute;w Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><strong>Pomoc na kontynuowanie</strong> nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1) w szkole;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2)&nbsp; w zakładzie kształcenia nauczycieli;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">3)&nbsp; w uczelni;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">4)&nbsp; na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">5)&nbsp; u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25&nbsp; roku życia.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Formę pieniężną ma r&oacute;wnież <strong>pomoc na usamodzielnienie</strong>. Jej wysokość&nbsp; wynosi:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">1)&nbsp; w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, plac&oacute;wkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną plac&oacute;wkę opiekuńczo-terapeutyczną:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a)&nbsp; nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c)&nbsp; nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie kr&oacute;cej jednak niż przez okres roku.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub<br /> w ratach, nie p&oacute;źniej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><strong>Pomoc na zagospodarowanie</strong> jest wypłacana jednorazowo, nie p&oacute;źniej niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,<br /> w wysokości nie niższej niż 1577&nbsp; zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, kt&oacute;re mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form <strong>pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunk&oacute;w mieszkaniowych</strong>, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczeg&oacute;lności następujące formy:</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">a)&nbsp; całkowite lub częściowe pokrycie wydatk&oacute;w związanych z wynajmem pokoju,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasob&oacute;w gminy,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">c)&nbsp; umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatk&oacute;w związanych z zakwaterowaniem.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;">&nbsp;Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi r&oacute;wnież mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalist&oacute;w osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z p&oacute;źn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, kt&oacute;ra ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,<br /> w szczeg&oacute;lności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.</span></span></p> <p style="margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; text-align: justify;"> &nbsp;</p> </div> </div> ' na '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, kt&oacute;ry wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie r&oacute;l społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w plac&oacute;wkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, kt&oacute;ry podejmuje pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać ją do aktywnego wsp&oacute;łdziałania. Praca z rodziną powinna być organizowana lub kontynuowana r&oacute;wnież w sytuacji czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Zadaniami asystenta rodziny są w szczeg&oacute;lności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- wsp&oacute;łpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we wsp&oacute;łpracy z pracownikiem socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- wsp&oacute;łpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o kt&oacute;rych mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, kt&oacute;rych pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych obowiązk&oacute;w, może r&oacute;wnocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ub&oacute;stwo, bezrobocie, alkoholizm), kt&oacute;rymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- wglądu do dokument&oacute;w zawierających dane osobowe członk&oacute;w rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- występowania do właściwych organ&oacute;w władzy publicznej, organizacji oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokument&oacute;w zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- uzyskiwania od podmiot&oacute;w udzielających świadczeń zdrowotnych informacji o stanie zdrowia członk&oacute;w rodziny w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
shortAsystent rodzinyAsystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca
full

Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.

 

Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:

 

1) pomoc na:

a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego - wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),

b) usamodzielnienie,

c)  zagospodarowanie;

2)  pomoc w uzyskaniu:

a)  odpowiednich warunków mieszkaniowych,

b) zatrudnienia;

3) pomoc prawną i psychologiczną.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:

1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;

2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną. 

 

Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.

 

Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.

 

Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.

 

Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:

1) w szkole;

2)  w zakładzie kształcenia nauczycieli;

3)  w uczelni;

4)  na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;

5)  u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25  roku życia.

 

Formę pieniężną ma również pomoc na usamodzielnienie. Jej wysokość  wynosi:

1)  w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;

2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:

a)  nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,

b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,

c)  nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.

 

Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub
w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.

 

Pomoc na zagospodarowanie jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,
w wysokości nie niższej niż 1577  zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.

 

Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.

 

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:

a)  całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,

b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,

c)  umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,

d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.

 

 Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,
w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.

 

Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.

 

Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci.

 

 

 

Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.

W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowypotwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje pracę z tą rodziną.

Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.

Obowiązki asystenta rodziny

Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:

- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,

- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,

- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem socjalnym,

- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,

- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,

- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.

Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną oraz poprzez samokształcenie.

Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20 rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.

Uprawnienia asystenta rodziny

W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:

- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,

- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,

- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.

2020-11-13 08:41:54  JOANNA FLORKOWSKA

Pole full zmieniło wartość z '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: center;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, kt&oacute;ry wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie r&oacute;l społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w plac&oacute;wkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, kt&oacute;ry podejmuje pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać ją do aktywnego wsp&oacute;łdziałania. Praca z rodziną powinna być organizowana lub kontynuowana r&oacute;wnież w sytuacji czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Zadaniami asystenta rodziny są w szczeg&oacute;lności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- wsp&oacute;łpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we wsp&oacute;łpracy z pracownikiem socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- wsp&oacute;łpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o kt&oacute;rych mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, kt&oacute;rych pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych obowiązk&oacute;w, może r&oacute;wnocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ub&oacute;stwo, bezrobocie, alkoholizm), kt&oacute;rymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- wglądu do dokument&oacute;w zawierających dane osobowe członk&oacute;w rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- występowania do właściwych organ&oacute;w władzy publicznej, organizacji oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokument&oacute;w zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">- uzyskiwania od podmiot&oacute;w udzielających świadczeń zdrowotnych informacji o stanie zdrowia członk&oacute;w rodziny w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> ' na '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <h2 style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></h2> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">kt&oacute;ry wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie r&oacute;l społecznych aby doprowadzić </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczania dzieci poza rodziną w plac&oacute;wkach lub rodzinach </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, kt&oacute;ry podejmuje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">ją do aktywnego wsp&oacute;łdziałania. Praca z rodziną powinna być </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">organizowana lub kontynuowana r&oacute;wnież w sytuacji czasowego </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Zadaniami asystenta rodziny są w szczeg&oacute;lności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wsp&oacute;łpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we wsp&oacute;łpracy z pracownikiem </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wsp&oacute;łpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">kt&oacute;rych mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, kt&oacute;rych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">obowiązk&oacute;w, może r&oacute;wnocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ub&oacute;stwo, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">bezrobocie, alkoholizm), kt&oacute;rymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wglądu do dokument&oacute;w zawierających dane osobowe członk&oacute;w rodziny, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- występowania do właściwych organ&oacute;w władzy publicznej, organizacji </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokument&oacute;w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- uzyskiwania od podmiot&oacute;w udzielających świadczeń zdrowotnych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">informacji o stanie zdrowia członk&oacute;w rodziny w zakresie niezbędnym do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>obowiązk&oacute;w, przysługuje </b></font></font><font style="font-size: 15pt"><b>ochrona przewidziana dla </b></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><b>funkcjonariuszy publicznych</b></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>.</b></font></font></span></span></p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.

 

Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i wychowaniem małoletnich dzieci.

 

 

 

Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.

W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowypotwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje pracę z tą rodziną.

Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.

Obowiązki asystenta rodziny

Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:

- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,

- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,

- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem socjalnym,

- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,

- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,

- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.

Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną oraz poprzez samokształcenie.

Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20 rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo, bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.

Uprawnienia asystenta rodziny

W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:

- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny, niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,

- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy rodzinie,

- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.

 

Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.

 

Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-

wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci

asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu

rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na

gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi.

Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego,

który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i

wychowaniem małoletnich dzieci.

 

 

 

Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić

do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do

umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach

zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta

będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.

 

W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w

wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka

pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego

wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowy

potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej

przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje

pracę z tą rodziną.

 

Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod

uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej

rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą

pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać

ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być

organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego

umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z

rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.

 

Obowiązki asystenta rodziny

Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:

- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej

sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej

przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje

pozarządowe,

 

- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w

znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz

zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa

domowego,

 

- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,

właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i

osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

 

- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem

socjalnym,

 

- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

 

- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

 

- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,

 

- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o

których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o

przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których

pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,

 

- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz

pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.

 

Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje

poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną

oraz poprzez samokształcenie.

 

Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych

obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20

rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia

przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności

zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo,

bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.

 

Uprawnienia asystenta rodziny

 

W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:

 

- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny,

niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,

 

- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji

oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów

zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy

rodzinie,

 

- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych

informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do

udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.

 

Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich

obowiązków, przysługuje ochrona przewidziana dla

funkcjonariuszy publicznych.

2020-11-13 08:43:59  JOANNA FLORKOWSKA

Pole full zmieniło wartość z '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <h2 style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></h2> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">kt&oacute;ry wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie r&oacute;l społecznych aby doprowadzić </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczania dzieci poza rodziną w plac&oacute;wkach lub rodzinach </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, kt&oacute;ry podejmuje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">ją do aktywnego wsp&oacute;łdziałania. Praca z rodziną powinna być </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">organizowana lub kontynuowana r&oacute;wnież w sytuacji czasowego </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Zadaniami asystenta rodziny są w szczeg&oacute;lności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wsp&oacute;łpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we wsp&oacute;łpracy z pracownikiem </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wsp&oacute;łpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">kt&oacute;rych mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, kt&oacute;rych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">obowiązk&oacute;w, może r&oacute;wnocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ub&oacute;stwo, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">bezrobocie, alkoholizm), kt&oacute;rymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wglądu do dokument&oacute;w zawierających dane osobowe członk&oacute;w rodziny, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- występowania do właściwych organ&oacute;w władzy publicznej, organizacji </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokument&oacute;w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- uzyskiwania od podmiot&oacute;w udzielających świadczeń zdrowotnych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">informacji o stanie zdrowia członk&oacute;w rodziny w zakresie niezbędnym do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>obowiązk&oacute;w, przysługuje </b></font></font><font style="font-size: 15pt"><b>ochrona przewidziana dla </b></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><b>funkcjonariuszy publicznych</b></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>.</b></font></font></span></span></p> ' na '<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <h2 style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.</b></font></font></span></span></h2> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>rodziny i systemie pieczy zastępczej. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi. </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">kt&oacute;ry wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wychowaniem małoletnich dzieci.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#555555">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000">&nbsp;</font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie r&oacute;l społecznych aby doprowadzić </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczania dzieci poza rodziną w plac&oacute;wkach lub rodzinach </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, </font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>kierownik ośrodka </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiadu środowiskowego</b></font></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">. Jeżeli rodzinny </font></font><a href="http://samorzad.infor.pl/wiadomosci/artykuly/485848,rodzinny_wywiad_srodowiskowy_nowe_wzory_kwestionariusza_i_dokumentow.html"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>wywiad środowiskowy</b></font></font></a><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"> </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, kt&oacute;ry podejmuje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę z tą rodziną.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">ją do aktywnego wsp&oacute;łdziałania. Praca z rodziną powinna być </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">organizowana lub kontynuowana r&oacute;wnież w sytuacji czasowego </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Obowiązki asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">Zadaniami asystenta rodziny są w szczeg&oacute;lności:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pozarządowe,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">domowego,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wsp&oacute;łpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie planu pracy z rodziną, we wsp&oacute;łpracy z pracownikiem </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">socjalnym,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wsp&oacute;łpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">kt&oacute;rych mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, kt&oacute;rych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Ponadto</font><font color="#000000"><b> asystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>oraz poprzez samokształcenie. </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">obowiązk&oacute;w, może r&oacute;wnocześnie pracować z </font><font color="#000000"><b>nie więcej niż z 20 </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000"><b>rodzinami</b></font><font color="#000000">. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ub&oacute;stwo, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><font color="#000000">bezrobocie, alkoholizm), kt&oacute;rymi się zajmuje.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Uprawnienia asystenta rodziny</b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- wglądu do dokument&oacute;w zawierających dane osobowe członk&oacute;w rodziny, </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- występowania do właściwych organ&oacute;w władzy publicznej, organizacji </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokument&oacute;w </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">rodzinie,</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">- uzyskiwania od podmiot&oacute;w udzielających świadczeń zdrowotnych </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">informacji o stanie zdrowia członk&oacute;w rodziny w zakresie niezbędnym do </font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt">udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.</font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich </b></font></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>obowiązk&oacute;w, przysługuje </b></font></font><font style="font-size: 15pt"><b>ochrona przewidziana dla </b></font></span></span></p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> &nbsp;</p> <p style="margin-bottom: 0cm; line-height: 100%; text-align: justify;"> <span style="font-size:1.25em;"><span style="font-family:times new roman,times,serif;"><font style="font-size: 15pt"><b>funkcjonariuszy publicznych</b></font><font color="#000000"><font style="font-size: 15pt"><b>.</b></font></font></span></span></p> '

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
full

 

Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.

 

Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-

wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci

asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu

rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na

gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi.

Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego,

który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i

wychowaniem małoletnich dzieci.

 

 

 

Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić

do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do

umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach

zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta

będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.

 

W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w

wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka

pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego

wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowy

potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej

przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje

pracę z tą rodziną.

 

Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod

uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej

rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą

pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać

ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być

organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego

umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z

rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.

 

Obowiązki asystenta rodziny

Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:

- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej

sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej

przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje

pozarządowe,

 

- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w

znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz

zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa

domowego,

 

- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,

właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i

osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

 

- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem

socjalnym,

 

- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

 

- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

 

- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,

 

- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o

których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o

przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których

pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,

 

- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz

pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.

 

Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje

poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną

oraz poprzez samokształcenie.

 

Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych

obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20

rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia

przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności

zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo,

bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.

 

Uprawnienia asystenta rodziny

 

W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:

 

- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny,

niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,

 

- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji

oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów

zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy

rodzinie,

 

- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych

informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do

udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.

 

Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich

obowiązków, przysługuje ochrona przewidziana dla

funkcjonariuszy publicznych.

 

Asystent Rodziny - Przyjaciel i Doradca.

 

Rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-

 

wychowawczej, będą mogły otrzymać wsparcie od gminy w postaci

 

asystenta rodziny. Możliwość taka wynika z ustawy o wspieraniu

 

rodziny i systemie pieczy zastępczej.

 

 

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nałożyła na

 

gminy obowiązek udzielania pomocy rodzinom dysfunkcyjnym z dziećmi.

 

Pomoc owa realizowana będzie poprzez działania asystenta rodzinnego,

 

który wesprze rodziny w przezwyciężaniu trudności związanych z opieką i

 

wychowaniem małoletnich dzieci.

 

 

 

Asystent ułatwi rodzicom wypełnianie ról społecznych aby doprowadzić

 

do osiągnięcia podstawowej stabilizacji życiowej i nie dopuścić do

 

umieszczania dzieci poza rodziną w placówkach lub rodzinach

 

zastępczych. Jeśli dzieci znajdują się pod pieczę zastępczą, rolą asystenta

 

będą działania na rzecz ich jak najszybszego powrotu do rodziny.

 

 

W przypadku powzięcia informacji o rodzinie przeżywającej trudności w

 

wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, kierownik ośrodka

 

pomocy społecznej zleci przeprowadzenie w tej rodzinie rodzinnego

 

wywiadu środowiskowego. Jeżeli rodzinny wywiad środowiskowy

 

potwierdzi występowanie trudności, kierownik ośrodka pomocy społecznej

 

przekaże kwestionariusz wywiadu asystentowi rodziny, który podejmuje

 

pracę z tą rodziną.

 

 

Przy zlecaniu asystentowi rodziny pracy z daną rodziną, brany jest pod

 

uwagę głownie zakres pomocy, jaki powinien zostać udzielony danej

 

rodzinie. Z ustawy wynika ponadto, że asystent rodziny powinien swą

 

pracę prowadzić za zgodą i przy aktywnym udziale rodziny oraz pobudzać

 

ją do aktywnego współdziałania. Praca z rodziną powinna być

 

organizowana lub kontynuowana również w sytuacji czasowego

 

umieszczenia dziecka poza rodziną. Miejscem prowadzenia pracy z

 

rodziną jest miejsce jej zamieszkania lub miejsce przez nią wskazane.

 

 

 

Obowiązki asystenta rodziny

 

Zadaniami asystenta rodziny są w szczególności:

 

- prowadzenie poradnictwa i edukacji dla rodzin będących w trudnej

 

sytuacji życiowej oraz udzielanie informacji na temat pomocy świadczonej

 

przez właściwe instytucje rządowe, samorządowe i organizacje

 

pozarządowe,

 

 

- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w

 

znalezieniu pracy, podnoszeniu kwalifikacji zawodowych oraz

 

zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa

 

domowego,

 

 

- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej,

 

właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i

 

osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,

 

 

- sporządzanie planu pracy z rodziną, we współpracy z pracownikiem

 

socjalnym,

 

 

- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,

 

 

- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,

 

 

- sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,

 

 

- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą , o

 

których mowa w art. 9a ustawy z dnia 25 lipca 2005 roku o

 

przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których

 

pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,

 

 

- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym spokrewnionym oraz

 

pełnoletnim wychowankom opuszczającym te rodziny.

 

 

Ponadtoasystent rodziny ma obowiązek podnosić swe kwalifikacje

 

poprzez udział w szkoleniach z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną

 

oraz poprzez samokształcenie.

 

 

Asystent rodziny, aby skutecznie i efektywnie wywiązać się z nałożonych

 

obowiązków, może równocześnie pracować z nie więcej niż z 20

 

rodzinami. Liczba rodzin winna być ustalana na podstawie stopnia

 

przygotowania i doświadczenia zawodowego asystenta oraz złożoności

 

zadań związanych z problemami rodzin (np. ich bezradność, ubóstwo,

 

bezrobocie, alkoholizm), którymi się zajmuje.

 

 

Uprawnienia asystenta rodziny

 

 

W związku z wykonywaniem zadań asystenta rodziny, ma on prawo do:

 

 

- wglądu do dokumentów zawierających dane osobowe członków rodziny,

 

niezbędne do prowadzenia pracy z rodziną,

 

 

- występowania do właściwych organów władzy publicznej, organizacji

 

oraz instytucji o udzielenie informacji (w tym informacji i dokumentów

 

zawierających dane osobowe) niezbędnych do udzielenia pomocy

 

rodzinie,

 

 

- uzyskiwania od podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych

 

informacji o stanie zdrowia członków rodziny w zakresie niezbędnym do

 

udzielenia pomocy rodzinie i w związku z wykonywaną pracą.

 

 

Asystentowi rodziny, wykonującemu czynności w ramach swoich

 

obowiązków, przysługuje ochrona przewidziana dla

 

funkcjonariuszy publicznych.

2020-02-25 20:28:37  Elżbieta Sosnowska

Utworzono artykuł 304568 o nazwie 'Asysten rodziny'

Podgląd
Zamknij
PolePrzedPo
idpuste304568
user_idpuste2503297
resource_idpuste3566
namepusteAsysten rodziny
category_idpuste50918
language_idpuste1
shortpusteAsystent rodziny
fullpuste

Zapewnienie pomocy i wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym pieczę zastępczą stanowi, zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 998 z późn. zm.), zadanie własne powiatu. W świetle przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej pełnoletni wychowanek pieczy zastępczej może: pozostać w dotychczasowej rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo placówce opiekuńczo-wychowawczej do 25 roku życia, pod warunkiem że pobiera naukę lub opuścić dotychczasową formę pieczy zastępczej i uzyskać pomoc w usamodzielnieniu.

 

Pomoc w usamodzielnieniu obejmuje:

 

1) pomoc na:

a) kontynuowanie nauki (bez kryterium dochodowego - wprowadzone od 1 stycznia 2012 roku ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej),

b) usamodzielnienie,

c)  zagospodarowanie;

2)  pomoc w uzyskaniu:

a)  odpowiednich warunków mieszkaniowych,

b) zatrudnienia;

3) pomoc prawną i psychologiczną.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, która przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej:

1) 3 lat - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną;

2) roku - w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną. 

 

Pomoc na usamodzielnienie oraz pomoc na zagospodarowanie jest przyznawana osobie usamodzielnianej, której dochód miesięczny nie przekracza kwoty 1.200 zł. W przypadku gdy dochód miesięczny osoby usamodzielnianej przekracza kwotę 1.200 zł, można przyznać pomoc na usamodzielnienie lub pomoc na zagospodarowanie, jeżeli jest to uzasadnione jej sytuacją mieszkaniową, dochodową, majątkową lub osobistą.

 

Pomoc dla osoby usamodzielnianej jest przyznawana lub udzielana na jej wniosek. Warunkiem przyznania pomocy na kontynuowanie nauki i na usamodzielnienie, poza złożeniem wniosku, jest posiadanie zatwierdzonego indywidualnego programu usamodzielnienia. Program ten jest opracowywany przez osobę usamodzielnianą wspólnie z opiekunem usamodzielnienia.

 

Opiekun usamodzielnienia jest wskazywany co najmniej rok przed uzyskaniem pełnoletności przez osobę usamodzielnianą, natomiast co najmniej na miesiąc przed uzyskaniem pełnoletności przedstawia się kierownikowi PCPR indywidualny program usamodzielnienia, który musi być przez niego zatwierdzony. W planie tym określony musi być zakres współdziałania opiekuna z osobą usamodzielnianą. Na zakończenie procesu usamodzielnienia dokonywana jest ocena procesu usamodzielnienia.

 

Przyznanie oraz odmowa przyznania pomocy dla osoby usamodzielnianej na kontynuowanie nauki, na usamodzielnienie oraz na zagospodarowanie następuje w drodze decyzji, na którą na podstawie przepisów Kodeksu postepowania administracyjnego przysługuje odwołanie.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki przyznaje się osobie usamodzielnianej, jeżeli kontynuuje naukę:

1) w szkole;

2)  w zakładzie kształcenia nauczycieli;

3)  w uczelni;

4)  na kursach, jeśli ich ukończenie jest zgodne z indywidualnym programem usamodzielnienia;

5)  u pracodawcy w celu przygotowania zawodowego.

 

Pomoc na kontynuowanie nauki ma charakter świadczenia pieniężnego. Wysokość tej pomocy wynosi nie mniej niż 500 zł miesięcznie. Przyznaje się ją na czas nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 25  roku życia.

 

Formę pieniężną ma również pomoc na usamodzielnienie. Jej wysokość  wynosi:

1)  w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą spokrewnioną - nie mniej niż 3470 zł, jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres co najmniej 3 lat;

2) w przypadku osoby usamodzielnianej opuszczającej rodzinę zastępczą niezawodową, rodzinę zastępczą zawodową, rodzinny dom dziecka, placówkę opiekuńczo-wychowawczą lub regionalną placówkę opiekuńczo-terapeutyczną:

a)  nie mniej niż 6939 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres powyżej 3 lat,

b) nie mniej niż 3470 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okresod 2 do 3 lat,

c)  nie mniej niż 1735 zł - jeżeli przebywała w pieczy zastępczej przez okres poniżej 2 lat, nie krócej jednak niż przez okres roku.

 

Pomoc na usamodzielnienie może zostać wypłacona, w zależności od ustaleń indywidualnego programu usamodzielniania, jednorazowo lub
w ratach, nie później jednak niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia. W przypadku gdy osoba usamodzielniana otrzymuje pomoc na kontynuowanie nauki, pomoc na usamodzielnienieco do zasady jest wypłacana po zakończeniu pobierania pomocy na kontynuowanie nauki.

 

Pomoc na zagospodarowanie jest wypłacana jednorazowo, nie później niż do ukończenia przez osobę usamodzielnianą 26 roku życia,
w wysokości nie niższej niż 1577  zł, a w przypadku osoby legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności w wysokości nie niższej niż 3154 zł. Pomoc ta może być przyznana w formie rzeczowej.

 

Wszystkie kwoty pomocy na usamodzielnienie wskazane w ustawie to kwoty minimalne, które mogą być dowolnie kształtowane przez samorząd powiatu w zależności od możliwości finansowych.

 

Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej nie precyzuje form pomocy w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych, pozostawiając inicjatywę w tym zakresie podmiotom zobowiązanym do tej pomocy. Pomoc ta może przybrać w szczególności następujące formy:

a)  całkowite lub częściowe pokrycie wydatków związanych z wynajmem pokoju,

b) ułatwienie uzyskania mieszkania socjalnego z zasobów gminy,

c)  umożliwienie osobie usamodzielnianej uczącej się zamieszkania w bursie lub internacie do czasu ukończenia nauki,

d) całkowite lub częściowe pokrycie osobie usamodzielnianej studiującej w szkole wyższej wydatków związanych z zakwaterowaniem.

 

 Formę wsparcia dla osoby usamodzielnianej stanowi również mieszkanie chronione. Jest to forma pomocy społecznej przygotowująca pod opieką specjalistów osoby tam przebywające do prowadzenia samodzielnego życia lub wspomagająca te osoby w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z art. 53 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.), wsparcie w mieszkaniu chronionym może być przyznane osobie pełnoletniej, która ze względu na trudną sytuację życiową, wiek, niepełnosprawność lub chorobę potrzebuje wsparcia w funkcjonowaniu w codziennym życiu, ale nie wymaga usług w zakresie świadczonym przez jednostkę całodobowej opieki,
w szczególności osobie opuszczającej pieczę zastępczą. Mieszkanie chronione może być prowadzone przez każdą jednostkę organizacyjną pomocy społecznej lub organizację pożytku publicznego.

 

publishfrompuste2020-02-25 00:00:00
_activepuste1
slugpusteasysten-rodziny

Przeczytaj o systemie i przetwarzanych w nim danych

Tożsamość administratora systemu
Administratorem Scentralizowanego Systemu Dostępu do Informacji Publicznej (SSDIP), który służy do udostępniania podmiotowych stron BIP, jest Minister Cyfryzacji, mający siedzibę w Warszawie (00-060) przy ul. Królewskiej 27, który zapewnia jego rozwój i utrzymanie. Minister Cyfryzacji, w ramach utrzymywania i udostępniania systemu SSDIP, zapewnia bezpieczeństwo publikowanych danych, wymagane funkcjonalności oraz rejestrowanie i nadawanie uprawnień redaktorów BIP osobom wskazanym we wnioskach podmiotów zainteresowanych utworzeniem własnych stron podmiotowych przy użyciu SSDIP zgodnie z art. 9 ust. 4 pkt 3 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429).
Minister Cyfryzacji, jako administrator systemu SSDIP jest jednocześnie administratorem danych osób wnioskujących o dostęp do SSDIP w celu utworzenia podmiotowych stron BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania.
Tożsamość administratora danych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w systemie SSDIP w zakresie osób wnioskujących o utworzenie podmiotowej strony BIP oraz osób wyznaczonych do ich redagowania (redaktorów podmiotowych stron BIP) jest Minister Cyfryzacji.

Administratorami danych publikowanych na podmiotowych stronach BIP utworzonych w ramach SSDIP są podmioty, które daną stronę podmiotową BIP utworzyły. Podmioty te decydują o treści danych, w tym treści i zakresie danych osobowych publikowanych na podmiotowych stronach BIP, ich rozmieszczeniu, modyfikacji i usuwaniu. Minister Cyfryzacji, jako Administrator systemu SSDIP, w odniesieniu do materiałów publikowanych na podmiotowych stronach BIP, jest podmiotem przetwarzającym. Może on ingerować w treść materiałów publikowanych na poszczególnych stronach podmiotowych BIP jedynie w przypadku, gdy właściwy podmiot, który daną stronę utworzył i nią zarządza utracił do niej dostęp lub z innych przyczyn utracił nad nią kontrolę.
Dane kontaktowe administratora systemu SSDIP
Z administratorem systemu SSDIP można się skontaktować poprzez adres email: kancelaria@cyfra.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora: ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych
Administrator systemu SSDIP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email iod.mc@cyfra.gov.pl lub listownie - na adres ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować wyłącznie w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych osób składających wnioski o udostepnienie SSDIP, redaktorów poszczególnych stron BIP, oraz incydentów bezpieczeństwa.
W sprawach przetwarzania danych osobowych zawartych w treści materiałów publikowanych w ramach poszczególnych stron podmiotowych, należy się kontaktować z inspektorem ochrony danych podmiotu, którego strona BIP dotyczy, ich redaktorem lub kierownictwem podmiotu, który daną stronę podmiotowa BIP utworzył.
Cele przetwarzania i podstawa prawna przetwarzania
Celem przetwarzania danych publikowanych na stronach podmiotowych BIP przez poszczególne podmioty jest udostępnienie informacji publicznej wytworzonej w urzędzie i dotyczącej działalności urzędu. Podstawę prawną publikacji stanowi wypełnienie obowiązku prawnego, o którym mowa w art. 8 oraz art. 9 ust 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Celem udostępniania systemu SSDIP przez Ministra Cyfryzacji jest umożliwienie podmiotom zobowiązanym, o których mowa w art. 4 ust 1 i 2 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, utworzenia i prowadzenia własnych stron BIP (co wynika z art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ww. ustawy).
Odbiorcy danych lub kategorie odbiorców danych
Dane osobowe w zakresie imienia, nazwiska, nr telefonu, nr faksu dotyczące redaktorów podmiotowych stron BIP oraz dane osobowe publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na poszczególnych podmiotowych stronach BIP są danymi udostępnianymi publicznie bez żadnych ograniczeń, w tym Centralnemu Ośrodkowi Informatycznemu w Warszawie przy Alejach Jerozolimskich 132-136, któremu Ministerstwo Cyfryzacji powierzyło przetwarzanie danych przetwarzanych w ramach platformy SSDIP.
Okres przechowywania danych
Dane dotyczące osób wnioskujących o udostępnienie systemu SSDIP oraz dane osób wyznaczonych na redaktorów stron podmiotowych przechowywane są przez czas, w jakim osoby te pełniły swoje funkcje oraz przez okres wskazany w przepisach prawa po okresie, w którym osoby te przestały pełnić swoje funkcje.
Dane osobowe osób zawarte w materiałach publikowanych w ramach podmiotowych stron BIP przechowywane są przez okres ustalony przez osoby zarządzające treścią tych stron.
Prawa podmiotów danych
Osoby, których dane są przetwarzane w systemie głównym SSDIP, w tym osoby składające wnioski o przyznanie dostępu do SSDIP oraz osoby będące redaktorami podmiotowych stron BIP, mają prawo dostępu do swoich danych, prawo do sprzeciwu, prawo ograniczenia przetwarzania oraz prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, o którym mowa powyżej. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora systemu tj. Ministra Cyfryzacji lub wyznaczonego inspektora ochrony danych na adres iod.mc@cyfra.gov.pl.
Osoby, których dane są publikowane w ramach treści materiałów zamieszczanych na podmiotowych stronach BIP maja prawo dostępu do danych, prawo do sprzeciwu, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo żądania ich sprostowania oraz usunięcia po okresie, w którym ich publikacja jest wymagana. Z wnioskiem w sprawie realizacji ww. praw należy się zwracać do administratora danych podmiotu, którego dana strona BIP dotyczy, lub wyznaczonego przez niego inspektora ochrony danych.
Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
Osobom, których dane są przetwarzane w systemie SSDIP lub na podmiotowych stronach BIP publikowanych przez poszczególne podmioty przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Informacja o dobrowolności lub obowiązku podania danych
Przetwarzanie danych osobowych osób składających wnioski o dostęp do SSDIP oraz osób wyznaczonych do redakcji poszczególnych stron podmiotowych BIP jest niezbędne dla zapewnienia kontroli dostępu i wynika z przepisu prawa, tj. art. 9 ust. 4 pkt 3 oraz art. 9 ust. 4a ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1429) oraz § 15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 18 stycznia 2007 r. w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej (Dz. U. Nr 10, poz. 68), w związku z art. 20a ustawy z dnia 17 lutego o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2019 r. poz. 700, 730, 848, 1590 i 2294) i przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 kwietnia 2012 r. w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych (Dz.U. z 2017 r. poz. 2247).
Publikowanie danych osobowych na stronie systemu SSDIP oraz na podmiotowych stronach BIP jest dopuszczalne tylko wtedy, jeśli wynika z przepisów prawa, lub jeśli administrator danych uzyskał zgodę tych osób na ich publikację.



Zapoznałem się..