Ogłoszenie o naborze na pracownika socjalnego
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy:
pracownika socjalnego
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Olszówce
1.Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
W Olszówce
Olszówka 15
62-641 Olszówka
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar etatu: 1
2.Wymagania niezbędne na stanowisku:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
4) Nieposzlakowana opinia;
5) Kandydat/kandydatka nie może być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) Posiada wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej 9 Dz. U. 2019, poz.1507), tj. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
3) do dnia 31grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a. pedagogika,
b. pedagogika specjalna,
c. politologia,
d. polityka społeczna,
e. psychologia,
f. socjologia,
g. nauki o rodzinie.
7) umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:
- pomocy społecznej;
- kodeksu postępowania administracyjnego;
- ochronie zdrowia psychicznego;
- przeciwdziałaniu przemocy;
- wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;
- innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.
3.Wymagania dodatkowe:
1) znajomość programów komputerowych (Windows, Pakiet MS Office), programu do obsługi świadczeń pomocy społecznej "POMOST";
2) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego - co najmniej 1 roczny staż pracy w zawodzie pracownika socjalnego;
3) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy;
4) umiejętność pracy w zespole;
5) komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, terminowość, umiejętność prowadzenia pracy z klientem, odporność na sytuacje stresowe.
6) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z instytucjami działającymi w obszarze pomocy społecznej,
7) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
8) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną i przestrzegania tajemnicy służbowej,
9) Prawo jazdy kat. B,
4.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie pracy socjalnej z użyciem kontraktu socjalnego;
2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.
10)sporządzanie pism urzędowych, sprawozdań z pomocy społecznej; przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
11)wprowadzanie i aktualizacja wywiadów środowiskowych do systemu POMOST,
12)przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych;
13)podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, w szczególności prowadzenie grup roboczych w związku z realizacją procedury Niebieskich kart,
14)wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, w tym współpraca z asystentem rodziny,
15)organizowanie usług opiekuńczych dla podopiecznych GOPS, współpraca z opiekunkami świadczącymi usługi opiekuńcze, prowadzenie ewidencji i rozliczeń usług opiekuńczych;
16)prowadzenie niezbędnych statystyk, gromadzenie danych;
17)archiwizacja dokumentów.
5.Warunki pracy:
1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) przewidywany termin zatrudnienia kwiecień 2020 roku;
3) miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Olszówce oraz teren Gminy Olszówka
4) w miesiącu styczniu 2020 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Olszówce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowe i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi 0 %.
6. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Olszówce , Olszówka 15 i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
7.Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór kwestionariusza dostępny na stronie BIP Urzędu Gminy w Olszówce,
2) życiorys – curriculum vitae;
3) list motywacyjny;
4) kserokopia świadectw pracy;
5) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
6) kserokopia dokumentów potwierdzających umiejętności i kwalifikacje;
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;
8) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
9) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku;
10)podpisana klauzula informacyjna do stosowania przy rekrutacji pracowników dostępna na stronie: " Zgodnie z art.6 ust.1, lit. a ogólnego Rozporządzenia O Ochronie Danych Osobowych Europejskiej Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. " wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji"
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Olszówce, pokój nr 5, albo listownie na adres Ośrodka z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do dnia 28 lutego 2020 roku do godziny 1400.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie do Ośrodka nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej w Urzędzie Gminy Olszówka oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.
Olszówka, dnia 12 luty 2020 r.
Kierownik GOPS
/-/Elżbieta Sosnowska